KabarBaik.co, Jombang – Pemkab Jombang melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) terus berupaya meningkatkan kualitas pembangunan ketenagakerjaan daerah.
Salah satu langkah yang dilakukan adalah melalui kegiatan Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) yang digelar sebagai bagian dari penguatan ekosistem pelatihan kerja di Jombang.
Kegiatan ini sejalan dengan visi dan misi Bupati Jombang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) 2025–2029, khususnya pada aspek peningkatan kualitas sumber daya manusia dan daya saing daerah.
Pembinaan tersebut dihadiri oleh sejumlah perangkat daerah, antara lain Dinas DPMPTSP, Dinas PUPR, Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah, serta para pimpinan dan pengelola LPK se-Kabupaten Jombang.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Jombang Isawan Nanang Risdianto menjelaskan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk mendorong peningkatan tata kelola LPK agar semakin profesional dan akuntabel.
“Melalui kegiatan pembinaan ini, kami mendorong LPK untuk memenuhi standar perizinan berbasis Online Single Submission (OSS), sekaligus memperkuat peran LPK dalam mendukung program strategis ketenagakerjaan daerah,” ujar Isawan. Jum’at (30/1).
Ia menambahkan LPK diharapkan mampu berperan aktif dalam pengadaan jasa pelatihan pemerintah serta menjawab kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang. Dengan demikian, ekosistem pelatihan kerja di Jombang dapat tumbuh secara berdaya saing dan berkelanjutan.
“LPK memiliki peran penting dalam menyiapkan tenaga kerja yang kompeten. Karena itu, sinergi antara pemerintah daerah dan lembaga pelatihan harus terus diperkuat,” kata Isawan.
Melalui pembinaan ini, Pemkab berharap kualitas pelatihan kerja semakin meningkat dan mampu memberikan kontribusi nyata dalam menekan angka pengangguran serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. (*)
