KabarBaik.co, Sidoarjo – Kepastian nasib Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Pemkab Sidoarjo kini bergantung pada kualitas kinerja masing-masing. Bupati Sidoarjo Subandi menegaskan, perpanjangan kontrak tidak diberikan secara otomatis, melainkan melalui evaluasi yang ketat.
Ia menyampaikan bahwa pemerintah daerah tetap membuka peluang perpanjangan kontrak bagi PPPK yang mampu menunjukkan performa kerja optimal dan berdampak pada peningkatan pelayanan publik. Namun, bagi pegawai dengan kinerja kurang maksimal, perpanjangan kontrak bisa saja tidak diberikan.
“Yang menentukan itu kinerjanya. Kalau bagus, tentu kita lanjutkan. Tapi kalau tidak maksimal, akan jadi bahan evaluasi,” ujar Subandi, Rabu (1/3).
Subandi juga menegaskan bahwa kemampuan anggaran daerah masih mencukupi untuk membiayai belanja pegawai, termasuk PPPK. Ia meminta para pegawai tidak perlu khawatir selama tetap menunjukkan kinerja terbaik.
“Anggaran kita mampu. Jadi tidak usah khawatir, yang penting kerja yang maksimal dan tunjukkan hasil,” tegasnya.
Meski kondisi fiskal dinilai aman dengan porsi belanja pegawai sekitar 29 persen dari APBD, ia kembali menekankan bahwa hal tersebut tidak menjadi jaminan seluruh kontrak PPPK akan diperpanjang tanpa seleksi.
“Evaluasi tetap kita lakukan. Sekda bersama Tim Penilai Kinerja dan kepala OPD akan melihat langsung bagaimana kinerja di lapangan,” jelasnya.
Di sisi lain, Subandi juga memastikan tidak ada rencana pengurangan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Menurutnya, kesejahteraan pegawai harus tetap dijaga sebagai bentuk apresiasi atas kinerja.
“Saya tidak mau TPP dikurangi. Kita harus menghargai kerja keras mereka yang sudah memberikan pelayanan terbaik,” tandasnya.
Dengan skema tersebut, PPPK di Sidoarjo diharapkan semakin terpacu meningkatkan profesionalisme. Pasalnya, keberlanjutan kontrak kini sepenuhnya ditentukan oleh kualitas kinerja, bukan sekadar masa kerja atau status kepegawaian.
