KabarBaik.co, Surabaya – PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS) menggelar Program Pelatihan Ramadhan bertajuk Meaningful at Work sebagai upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia di lingkungan perusahaan. Kegiatan ini berlangsung pada 3–10 Maret 2026 dan diikuti lebih dari 100 pekerja dari berbagai unit kerja di TPS.
Program pelatihan ini dirancang untuk memberikan penguatan kapasitas, motivasi kerja, serta peningkatan kualitas profesional dan spiritual bagi para pekerja. Momentum Ramadan dimanfaatkan perusahaan untuk mendorong refleksi diri sekaligus memperkaya nilai-nilai kerja yang positif di lingkungan organisasi.
Pelatihan Ramadan 2026 dilaksanakan melalui empat sesi utama yang menghadirkan berbagai materi pengembangan diri, yakni Mental Health pada 3 Maret 2026, Happiness at Work pada 6 Maret 2026, Spiritual Leadership pada 9 Maret 2026, serta Becoming a Star Employee pada 10 Maret 2026.
Melalui rangkaian agenda tersebut, TPS memberikan ruang bagi pekerja untuk memperkuat kapasitas pribadi sekaligus meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesehatan mental, keseimbangan emosional, dan spiritualitas dalam menjalankan peran profesional.
Pendekatan ini menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam membangun budaya kerja yang produktif, berkarakter, dan berorientasi pada kinerja berkelanjutan.
Sekretaris Perusahaan TPS, Erika Asih Palupi, mengatakan bahwa program ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung keseimbangan antara profesionalisme, kesejahteraan mental, serta penguatan nilai-nilai spiritual di lingkungan kerja.
“Ramadan adalah momentum yang tepat untuk memperkuat karakter dan kualitas diri. Melalui pelatihan Meaningful at Work, kami ingin memberikan ruang bagi pekerja TPS untuk menata kembali motivasi kerja, meningkatkan ketenangan mental, sekaligus memperkaya perspektif kepemimpinan dan etos kerja,” ujar Erika.
Ia menambahkan, program tersebut diharapkan tidak hanya memberikan manfaat bagi pengembangan individu pekerja, tetapi juga berdampak positif terhadap peningkatan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Dengan penguatan kompetensi dan kualitas sumber daya manusia, TPS optimistis mampu terus menjaga kinerja operasional yang unggul sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan penuh makna.
