KabarBaik.co – PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) kembali mencatatkan prestasi membanggakan dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2025. Dalam acara yang digelar di Swiss-Bellin, Cawang, Jakarta, Kamis malam (24/7), SIER sukses meraih tiga penghargaan sekaligus.
Penghargaan tersebut meliputi The Best Sustainable Development and Decent Jobs Award Bintang 4, The Best Inclusive Human Capital Development Award Bintang 4, dan The Best Human Capital Leadership Award yang diberikan kepada Plt Direktur Utama SIER, Rizka Syafittri Siregar.
Ajang HCREA 2025 diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bekerja sama dengan sejumlah pakar human capital dan teknologi informasi. Ajang ini menilai ketahanan dan transformasi SDM perusahaan di tengah disrupsi digital.
Rizka menyampaikan bahwa capaian ini merupakan hasil kerja kolektif seluruh tim SIER dalam membangun fondasi SDM yang adaptif dan berkelanjutan.
“Transformasi human capital kami bangun secara menyeluruh, dari digitalisasi sistem, penguatan budaya kerja berbasis nilai AKHLAK, hingga program penghargaan karyawan,” ujarnya.
SIER juga menunjukkan komitmen terhadap keberagaman dan inklusi. Melalui roadmap DEI 2023–2028, perusahaan aktif mendorong partisipasi kelompok rentan, termasuk perempuan dan penyandang disabilitas, lewat program Srikandi SIER dan perekrutan inklusif.
Selain itu, SIER mengedepankan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi dengan program seperti SAHABAT (Saya Harus Bugar dan Sehat), layanan konseling, dan komunitas olahraga. Hasilnya, tingkat kepuasan dan keterikatan karyawan masing-masing mencapai 79,51 persen dan 81,06 persen pada 2024.
Transformasi ini turut berdampak pada peningkatan jam pelatihan SDM sebesar 19,11 persen, kenaikan peserta pelatihan 12,45 persen, dan pertumbuhan jumlah topik pelatihan hingga 52,83 persen.
Indeks Kesiapan Human Capital SIER juga meningkat ke angka 4,55 dari skala 7.
“Penghargaan ini bukan akhir, tapi motivasi untuk terus melaju. SDM adalah aset strategis menuju kawasan industri yang hijau, modern, dan berkelanjutan,” pungkas Rizka.
Melalui inovasi dan komitmen terhadap pembangunan manusia, SIER membuktikan bahwa penguatan SDM adalah kunci daya saing di era perubahan global.
