KabarBaik.co – Ratusan karyawan PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) merayakan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-51 perusahaan dengan menggelar doa bersama dan pengajian, Kamis (27/2). Bertempat di halaman Masjid Baiturrozaq, acara ini berlangsung sederhana namun penuh makna, sekaligus menjadi momen menyambut Bulan Suci Ramadan 1446 H.
Acara dihadiri jajaran direksi, kepala divisi, karyawan, hingga para pensiunan dan mantan direksi. Direktur Utama PT SIER, Didik Prasetiyono; Direktur Keuangan, Administrasi, dan Manajemen Risiko, Rizka Syafittri Siregar; serta Direktur Operasi, Lussi Erniawati, turut hadir bersama para tamu undangan.
Sebagai bentuk kepedulian sosial, PT SIER memberikan santunan kepada 51 anak yatim dari yayasan di sekitar kawasan industri. Acara ini juga menghadirkan KH Imam Chambali, pengasuh Pondok Pesantren Al Jihad, Surabaya, yang menyampaikan tausiyah penuh inspirasi.
Dalam sambutannya, Didik Prasetiyono mengungkapkan rasa syukur atas pencapaian PT SIER selama lebih dari lima dekade. Ia juga memberikan apresiasi kepada seluruh karyawan dan para pendiri perusahaan atas dedikasi yang telah membangun pondasi SIER hingga menjadi salah satu pengelola kawasan industri terbesar di Indonesia.
“Lima puluh satu tahun adalah perjalanan luar biasa. SIER terus tumbuh, menciptakan lapangan kerja, mendukung perekonomian, dan menjaga lingkungan industri yang berkelanjutan. Semua ini berkat kerja keras dan kebersamaan kita semua,” ujar Didik.
Ia juga menegaskan pentingnya mengenang jasa para pendiri dan perintis SIER yang telah berpulang. “Mereka adalah bagian dari sejarah yang membawa kita ke titik ini. Semoga mereka mendapatkan tempat terbaik di sisi-Nya,” tambahnya.
Didik menekankan bahwa SIER akan terus beradaptasi dan berkembang demi mempertahankan posisinya sebagai ppkawasan industri unggulan. Salah satu langkah strategis adalah pengembangan kawasan industri baru di Ngawi, yang diharapkan dapat menciptakan peluang kerja dan mendorong pertumbuhan ekonomi regional.
Selain itu, SIER berencana mengadopsi teknologi digital dalam operasional untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan. Perusahaan juga berkomitmen terhadap pengelolaan lingkungan, termasuk pemanfaatan energi terbarukan dan sistem pengolahan limbah yang lebih canggih.
“Melalui inovasi dan pelayanan terbaik, SIER terus mendukung tenant serta membangun ekosistem industri yang kompetitif dan berkelanjutan,” ujar Didik.
KH Imam Chambali dalam tausiyahnya mengapresiasi PT SIER yang tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga menjunjung nilai-nilai moral dan kepedulian sosial. Ia menilai kegiatan seperti doa bersama dan santunan anak yatim mencerminkan semangat kebersamaan yang kuat di lingkungan SIER.
“Kesuksesan tidak hanya bergantung pada strategi bisnis, tetapi juga pada nilai ketakwaan dan kepedulian sosial. Saya optimis PT SIER akan terus maju dengan visi yang solid dan kepemimpinan yang bijak,” ungkapnya.
Ia juga berpesan kepada seluruh karyawan untuk selalu bersabar dan ikhlas dalam menjalankan tugas. “Dengan kesabaran dan keikhlasan, setiap tantangan dapat dihadapi dengan lebih baik, membawa keberkahan dalam setiap langkah,” tandasnya.
Perayaan HUT ke-51 ini tidak hanya menjadi ajang refleksi perjalanan panjang PT SIER, tetapi juga momentum untuk mempererat kebersamaan dan berbagi manfaat kepada masyarakat. Sepanjang tahun 2025, PT SIER berkomitmen melanjutkan berbagai kegiatan sosial serta pengembangan perusahaan yang memberikan dampak positif bagi karyawan, mitra bisnis, dan masyarakat luas.
Dengan penuh rasa syukur, PT SIER berharap perjalanan ke depan semakin diberkahi, memberikan manfaat lebih besar, dan terus berkontribusi pada kemajuan industri nasional.(*)
