KabarBaik.co, Surabaya – PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali (UIT JBM) kembali mempertegas komitmennya dalam membangun budaya inovasi melalui ajang Seleksi Penghargaan Karya Inovasi bertajuk Innovation Gateway 2026.
Mengusung tema ENERGIQ (Empowering New Energy, Resilience, Growth & Innovation Quality), kegiatan ini menjadi ruang kolaborasi bagi insan PLN untuk menghadirkan berbagai solusi kreatif, adaptif, dan berbasis teknologi guna mendukung transformasi sektor ketenagalistrikan nasional.
Ajang tersebut diikuti seluruh Unit Pelaksana Transmisi (UPT) di lingkungan PLN UIT JBM. Sebanyak 16 tim inovasi menampilkan karya terbaik mereka dan bersaing dalam empat kategori, yakni transmisi, technical supporting, aplikasi dan smart system, serta proses bisnis manajemen.
Dalam kategori transmisi, tim inovator dari UPT Surabaya berhasil meraih juara melalui inovasi SPARTAN (Smart Real-Time Lightning Strike and Leakage Current Monitoring System for Transmission Line and Substation Reliability). Inovasi ini dinilai mampu meningkatkan keandalan sistem transmisi melalui pemantauan sambaran petir dan arus bocor secara real-time.
Sementara itu, kategori technical supporting dimenangkan oleh UPT Probolinggo lewat inovasi TACTIC (Temporary Adaptive Clamp for Terminal Installation Connection). Inovasi tersebut menghadirkan solusi adaptif untuk mendukung pekerjaan teknis instalasi agar lebih efektif dan efisien.
Pada kategori aplikasi dan smart system, UPT Surabaya kembali mencatatkan prestasi melalui inovasi WARNOTO (Warehouse Control for Transmission) yang berfokus pada pengelolaan gudang transmisi secara lebih terintegrasi dan modern.
Adapun pada kategori proses bisnis manajemen, UPT Madiun sukses menjadi yang terbaik melalui inovasi KARYANTO (Katalog Aset Realtime yang Tersistem Otomatis). Inovasi berbasis digital ini dinilai mampu meningkatkan efisiensi pengelolaan aset melalui sistem data real-time yang terintegrasi.
Salah satu peserta seleksi, Zeindidia Yusak, mengungkapkan bahwa kompetisi tahun ini berlangsung sangat kompetitif dengan proses penilaian yang detail dan mendalam dari para dewan juri.
“Seleksi kali ini berlangsung cukup ketat dan para juri sangat kritis dalam menganalisis setiap karya inovasi yang dipresentasikan. Namun demikian, tim kami telah mempersiapkan diri dengan matang sehingga mampu memberikan performa yang optimal,” ujarnya, Kamis (14/5).
General Manager PLN UIT JBM, Ika Sudarmaja, menegaskan bahwa Innovation Gateway 2026 merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam membangun budaya kerja inovatif yang berorientasi pada peningkatan kinerja, efisiensi operasional, dan keandalan sistem ketenagalistrikan.
“Inovasi menjadi salah satu kunci utama dalam menghadapi tantangan industri ketenagalistrikan yang terus berkembang. Melalui Innovation Gateway 2026 ini, kami ingin mendorong lahirnya ide-ide kreatif, solusi aplikatif, dan transformasi kerja yang dapat memberikan nilai tambah nyata bagi perusahaan maupun pelayanan kepada masyarakat,” kata Ika.
Ia menambahkan, seluruh karya inovasi yang dihasilkan diharapkan tidak berhenti pada tahap kompetisi semata, melainkan dapat diimplementasikan secara berkelanjutan dan menjadi best practice di lingkungan PLN.
Melalui ajang ini, PLN UIT JBM berharap budaya inovasi terus tumbuh di seluruh unit kerja sehingga mampu melahirkan berbagai terobosan baru yang mendukung transformasi perusahaan, memperkuat keandalan pasokan listrik, serta memberikan kontribusi positif bagi pengembangan sektor energi nasional di masa mendatang.
