KabarBaik.co, Gresik – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gresik terus mendorong percepatan transformasi digital di lingkungan birokrasi. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui pelatihan Government Transformation Academy (GTA) 2026, hasil kolaborasi dengan Balai Pelatihan SDM Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) RI.
Kegiatan ini resmi dibuka oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Gresik Achmad Washil Miftahul Rachman di Ruang Argo Lengis, Kantor Bupati Gresik, Senin (4/5). Sebanyak 1.338 aparatur sipil negara (ASN) dari berbagai perangkat daerah turut ambil bagian dalam program tersebut.
Pelatihan berlangsung selama lima hari, mulai 4 hingga 8 Mei 2026, dengan skema blended learning. Metode ini mengombinasikan pembelajaran daring dan luring. Materi daring mencakup SKK SPBE, Digital Mindset, Data-Driven Decision Making, serta General Artificial Intelligence (AI), sementara sesi tatap muka difokuskan pada tema Business Process Engineer (BPE).
Sekda Washil menegaskan bahwa penguatan kompetensi digital ASN menjadi kebutuhan strategis dalam mendukung reformasi birokrasi yang adaptif terhadap perkembangan teknologi.
“Pada tahun 2025, melalui konsep pembelajaran hybrid, kita berhasil menjangkau sekitar 6.667 peserta pembelajaran, dan itu menjadi capaian tertinggi selama ini. Tahun ini kita berharap dapat mempertahankan bahkan melampaui capaian tersebut,” ujarnya.
Ia menjelaskan, transformasi digital tidak semata soal adopsi teknologi, tetapi juga perubahan budaya kerja menuju tata kelola pemerintahan yang lebih efektif dan berbasis data.
Selain itu, capaian implementasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) di Kabupaten Gresik juga menunjukkan tren positif. Pada penilaian mandiri tahun 2025, Gresik meraih skor 4,6 dari skala 5.
“Tahun 2026 ini kita bergerak menuju penguatan Pemerintahan Digital Modern sebagai penyempurnaan dari SPBE. Fokusnya adalah memastikan setiap proses digitalisasi menghasilkan output yang berdampak dan memperkuat kolaborasi lintas perangkat daerah,” tegasnya.
Menurut Washil, integrasi data antarperangkat daerah yang telah dibangun selama tiga tahun terakhir terbukti meningkatkan ketepatan sasaran berbagai program strategis. Program tersebut meliputi pengentasan kemiskinan, penanganan kemiskinan ekstrem, percepatan penurunan stunting, hingga penguatan pertumbuhan ekonomi daerah.
Karena itu, ia menekankan pentingnya ASN yang memiliki kompetensi digital mumpuni, terutama dalam pengelolaan proses bisnis pemerintahan.
“Digitalisasi bukan sekadar mengganti alat kerja, melainkan mengubah mindset dan budaya kerja birokrasi. Seluruh ASN harus adaptif, termasuk dalam pemanfaatan aplikasi pemerintahan digital seperti SRIKANDI, analisis data, hingga pemanfaatan AI secara positif dan produktif,” ujarnya.
Sementara itu, Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Balai Pelatihan SDM Kementerian Komdigi RI, Bagus Winarko, mengatakan pelatihan ini merupakan bagian dari program nasional Digital Talent Scholarship. Program tersebut menjadi salah satu prioritas pemerintah dalam mencetak talenta digital di Indonesia.
“Hari ini kita berada dalam ekosistem Government Transformation Academy yang memang secara khusus diperuntukkan bagi ASN. Namun secara umum, Kementerian Komdigi menyediakan banyak tema pelatihan digital yang terbuka untuk semua kalangan,” jelasnya.
Ia menambahkan, sejumlah tema strategis yang ditawarkan antara lain Artificial Intelligence, Cyber Security, Cloud Computing, dan Data Analytics. Seluruh pelatihan tersebut dilengkapi sertifikasi nasional maupun internasional secara gratis.
Program ini juga didukung kolaborasi dengan sejumlah perusahaan teknologi global, seperti Microsoft, Google, dan Huawei.
Bagus menilai kesempatan tersebut perlu dimanfaatkan secara optimal, tidak hanya oleh ASN, tetapi juga pelajar dan pencari kerja di Gresik.
“Kami juga memiliki platform alumni bernama Deploy, yang menjadi basis data talenta digital tersertifikasi dan dapat diakses dunia industri. Ini menjadi jembatan antara pelatihan dan kebutuhan pasar kerja digital,” ungkapnya.(*)
