KabarBaik.co – Gelaran Redinaker Walk In Interview ke-7 tahun 2025 mencatat antusiasme tertinggi selama program ini berjalan di tahun 2025. Ratusan pencari kerja mendatangi Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Gresik pada Kamis (9/10).
Kepala Disnaker Gresik Zainul Arifin, melalui Moch Afandi selaku Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, menyebutkan bahwa dalam gelaran kali ini terdapat lima perusahaan yang membuka 50 lowongan pekerjaan.
Perusahaan tersebut adalah PT Mega Global Food Industry (Kokola), BTPN Syariah, PT Fokus Jasa Mitra, PT Varia Usaha Fabrika (VUFA), serta PT Indomarco Prismatama (Indomaret) Cabang Gresik.
Afandi menjelaskan, sebanyak 635 orang mendaftar secara daring untuk mengikuti seleksi. Namun dari jumlah itu, hanya 214 orang yang tercatat hadir di kantor Disnaker Gresik.
Ia menegaskan bahwa Redinaker kali ini menjadi yang paling ramai dibandingkan enam edisi sebelumnya. “Kegiatan kali ini mencatat jumlah peserta terbanyak dibanding yang sebelum-sebelumnya,” ujarnya.
Ia menuturkan bahwa Disnaker Gresik pada dasarnya menargetkan kegiatan rekrutmen ini bisa dilaksanakan dua kali dalam sebulan, namun realisasinya tetap bergantung pada ketersediaan lowongan yang dibuka oleh perusahaan.
Afandi menekankan bahwa Redinaker menjadi wadah efektif bagi pencari kerja untuk bertemu langsung dengan tim HRD perusahaan tujuan mereka.
Suasana kantor Disnaker pada hari itu tampak berbeda. Area pendaftaran dipenuhi ratusan peserta, mayoritas dari kalangan usia produktif, yang mengantre menunggu giliran. Bahkan lapangan parkir kantor yang biasanya lengang ikut padat dipenuhi kendaraan para pencari kerja.
Di antara kerumunan, Hendri Eka Kusuma, lulusan S1 Engineering, terlihat sibuk menyusun berkas lamaran. Ia mengaku baru lulus kuliah dan langsung mencoba peluang ini begitu mendengar kabar adanya Redinaker. “Saya berterima kasih kepada Disnaker Gresik karena sudah membuka kesempatan ini,” kata Hendri.
Redinaker Walk In Interview kini menjadi salah satu program andalan Pemkab Gresik. Format tatap muka yang mempertemukan langsung pencari kerja dengan perusahaan yang diyakini lebih efektif.(*)
