KabarBaik.co – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Jombang menggelar proses job fit atau uji kesesuaian jabatan bagi para pejabat eselon II. Kegiatan ini dilakukan sebagai bagian dari upaya penyegaran dan peningkatan kinerja organisasi pemerintahan daerah.
Bupati Jombang, Warsubi, menyampaikan bahwa job fit ini penting dilakukan untuk mengevaluasi kompetensi pejabat yang telah menduduki jabatan selama lebih dari dua tahun. Rotasi jabatan ini juga dilakukan demi mendukung pencapaian visi-misi bupati dan wakil bupati, yakni mewujudkan masyarakat Jombang yang maju dan sejahtera.
“Hari ini kita melaksanakan job fit untuk mengetahui kompetensi masing-masing pejabat, terutama yang sudah menjabat lebih dari dua tahun. Ini bagian dari penyegaran agar kinerja organisasi meningkat,” ujar Warsubi di hadapan wartawan, Senin (9/9).
Warsubi menjelaskan, ada 21 pejabat eselon II yang mengikuti tahapan ini. Dari jumlah tersebut, empat di antaranya telah menduduki jabatan lebih dari lima tahun dan mengikuti evaluasi kinerja serta uji kompetensi.
“Langkah ini kami ambil setelah enam bulan diberi kewenangan melakukan rotasi. Kami pastikan semuanya dilakukan sesuai aturan. Tidak ada praktik jual beli jabatan,” tegasnya.
Menurut Warsubi, keputusan ini telah melalui kesepakatan bersama antara dirinya, Wakil Bupati, dan Sekretaris Daerah. Tujuannya untuk mendorong kinerja maksimal dari seluruh organisasi perangkat daerah (OPD) demi pelayanan terbaik untuk masyarakat Jombang.
“Ini proses yang lumrah dalam organisasi. Kami ingin semua OPD berkembang secara maksimal, memberikan layanan terbaik kepada masyarakat,” jelasnya. Bupati Warsubi juga meminta dukungan dari insan media agar proses pembangunan di Jombang dapat berjalan lancar, aman, dan kondusif.
“Kami mohon doa restunya dari teman-teman media, agar pembangunan di Jombang berjalan dengan baik. Ini sangat dibutuhkan masyarakat,” pungkasnya. (*)
